Yönetimin 4 temel fonksiyonu nedir?

Genel tanım olarak yönetim , “İnsanların işbirliğini sağlama ve onları bir amaca doğru yöneltme, yürütme faaliyet ve çabaların toplamıdır.” veya idare edilmesi eylemi.” olarak tanımlanabilir (Steade vd., 1984:90).

“Yönetim : İnsanların tek tek gerçekleştiremeyecekleri amaçlara ulaşabilmek için yürütülen grup faaliyetlerine denir.” Bu faaliyetleri; planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol olarak sıralayabiliriz. Yönetim faaliyetlerini yerine getirirken önce planlama yapılması gerekmektedir.

ÖRGÜTLEME FONKSİYONU Bir örgütün amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan yer, araç-gereç ve personelin sağlanması, bunların belli bir sistem dahilinde bir araya getirilmesi ve kişiler ile birimler arasında görev ve yetki dağılımının yapılmasıdır.

Henri Fayol’un öne sürmüş olduğu yönetimin beş fonksiyonu planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetimdir.

Bunlar; amaca yönelik, grupla yapılan, insanlara yönelik, iş bölümü ve uzmanlaşma, koordinasyon, yetki ve sorumluluk faaliyeti olması biçiminde belirtilmektedir.

Üretim işletmelerinin olmazsa olmaz kaynak üçlüsü; hammadde, makine ve çalışanlardır. Üç kaynağın yönetim hiyerarşileri farklı olsa da birbiriyle eşzamanlı şekilde çalışmalıdır. Makine ve çalışanların yönetimi gerçekleştirilse de hammadde yönetimi doğru yapılmazsa üretimde sorunlar ortaya çıkar.