Toplu iş sözleşmesi imzalandı mı?

Hak -İş , ICFTU (Uluslararası Hür İşçi Sendikaları Konfederasyonu) ve ETUC (Avrupa İşçi Sendikaları Konfederasyonu) üyesidir.

İşçi tarafında münhasıran bir işçi sendikasının, işveren tarafında ise işveren sendikasının yahut herhangi bir sendikaya üye olmayan işverenin bulunduğu iş sözleşmelerine toplu iş sözleşmesi denir. Burada, belirli bir sayıda işçi ile işveren arasında hizmet ilişkisi toplu bir şekilde kurulmuş olur.

Kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçilere yönelik mali ve sosyal haklar konusunda taraflarca uzlaşıya varılması üzerine 2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü 11 Ağustos 2021 tarihinde TÜRK-İŞ Genel Merkezinde yapılan törenle imzalandı.12 Ağu 2021

Maddi olay tarihinde yürürlükte bulunan mülga 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun 23 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre “İşçi sendikasına işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, bir günlük çıplak ücretini geçemez”. Sendika tüzüğüne göre de üyelik aidatı bir aylık çıplak ücretin 1/30’u oranındadır.

Anlaşmaya göre, memur ve amirlere yeni dönemde yüzde 100, sözleşmeli çalışanlara ise yüzde 200 (Memur taban aylığının yüzde 55’i) zam yapıldı. Sözleşmede ayrıca yılda 4 kez verilen bayram ikramiyelerine ortalama yüzde 90 zam yapıldı. İmzalanan yeni sözleşme ile birlikte, memur çalışanlar 2 bin 684 TL.

-Çalışma süresi, haftalık çalışma süresi ve günlere dağıtımı. -Yıllık ücretli izin, evlenme izni, doğum izni, ölüm izni iş güvencesi, işçi çıkarma yetkisine kısıtlama kıdem tazminatı, ihbar önelleri işçilerin işyerinde söz hakkı, kurullar.

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin beşinci oturumu 14 Nisan 2020 tarihinde yapıldı. 01.01.2021-31.12.2022 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi 20 Nisan 2021 tarihinde imzalandı .