Sözleşmeli öğretmenlik ne demek?

Sözleşmeli olarak ataması yapılan bir öğretmen 3 yıl sözleşmeli çalıştıktan sonra 1 yıl da kadrolu çalışıp yer değiştirme hakkına sahip olabiliyor. Bu durum 2018 yılında 3 +1 düzenlemesi olarak kabul görmüştü. 2+1 ise 2 yıl sözleşmeli çalışıldıktan sonra 1 yıl kadrolu olarak görev yapması anlamına geliyor.

Sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmen kadrolarında çalışan kişiler olarak öne çıkıyor. Sözleşmeli öğretmenlik dönemini başarıyla tamamlayan öğretmenler, adaylıktan bir üst unvana terfi ederek bulundukları yerdeki öğretmen kadrosuna atanıyor.

MADDE 6. Sözleşmcli ogretmen , sosyal güvenlik hakımından 5510 sayılı Sosyal Signralar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa labidir. Sözleşmeli öğretmenlerin sigorta primi kesintileri ayda 30 gün üzerinden yapılır.

– sözleşmeli öğretmen ssk ‘ya bağlıyken, kadrolu öğretmen emekli sandığına bağlıdır. -sözleşmeli öğretmen kadrolu öğretmenden daha az maaş almasına rağmen ek ders ücreti kadrolu öğretmenden daha fazladır. böylece devlet kadrolu öğretmenle sözleşmeli öğretmenlerin maaşını aynı seviyede tutmaya çalışmaktadır.