Memur maaşsız emeklilik şartları – Page 2 – Enpatika
Skip to content
Yeni Enpatika Logo

Enpatika

En Güncel Oyun ve Sistem Gereksinimleri Sitesi

  • Ana Sayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Telif Hakları
  • İletişim
  • taraftar tv apk

Memur maaşsız emeklilik şartları

7000 günü dolduran memur emekli olabilir mi?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 7000 prim günü ve 58 yaş veya 4500 prim günü , 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarını sağlamanız gerekiyor. 7000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartları birlikte aranmıyor.

Read more

10 yılını dolduran memur isteğe bağlı emekli olabilir mi?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

Kamu hizmetinde en az 10 yıl çalışma süresini dolduran memurlar kalan zamanı isteğe bağlı tamamlayıp yaş şartıyla emekli olabiliyor. Bunun için ayrıca çalışmalarına gerek yok. 2008’de yapılan reformdan önce memuriyete başlamış olanlar için çalışmadan emekli olma imkânı bulunuyor.

Read more

Emeklilikte hangi tarih esas alınır?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

Emeklilikte , aylığı bağlayıp ödeyecek kurumun belirlenmesinde, sigortalıların emeklilik tarihinden geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son 7 yıllık fiili hizmet (360 x 7 = 2520 gün) süresi esas alınıyor.

Read more

Ilk işe giriş tarihi ne işe yarar?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

İşe giriş tarihi ile primlerin ödenmeye başladığı tarih farklı ise , ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi prim ödenmeye başlanan tarih sigortalılık süresinin başlangıcı olarak alınır.

Read more

Işçilikten memurluğa geçen kişinin emeklilik hizmet ve emeklilik yaş tarihi değişir mi?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

Emeklilik şartları, işçi statüsünde çalışanlarla memur statüsünde çalışanlar arasında farklılık gösterir ve işçi iken memurluğa geçen kişinin emeklilik için aranılan yaş ve hizmeti olumsuz olarak değişir .

Read more

Sigortalı işe giriş bildirgesi ne zaman verilir?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

İşe giriş bildirgesi sigortalının Kanunun 6 ncı maddesinin (l) bendi kapsamına girenler için işe başladığı tarihten itibaren 1 ay içerisinde, diğer hallerde ise işe başladığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde bildirilmek zorundadır.

Read more

Posts pagination

«Previous Posts 1 2
WordPress Theme: Gridbox by ThemeZee.