Kurumsal İletişim Müdürü görev tanımı

Kurumsal iletişim sürdürülebilirlik anlayışıyla firmanın verimliliğini artırılması ve hedef kitle tarafından beğenilen ve takdir edilen bir kurum halini alması faaliyetlerine yönelik bir iletişim ve ilişki disiplinidir.

Kurumsal İletişim Müdürü Nasıl Olunur ? Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya işletme, kurumsal iletişim , reklamcılık, halkla ilişkiler, uluslararası ilişkiler, pazarlama, medya ve iletişim , iletişim , yöneticilik gibi farklı ancak birbiriyle ilişkili bölümlerden mezun olmuş olmak yeterlidir.6 Nis 2021

Kurumsal İletişim Müdürü Ne Demek ? Bir kurumun ya da işletmenin hedeflerine ulaşıp faaliyetlerini yürütebilmek adına gereken bölümler arasındaki bilgi akışını, motivasyonu, koordinasyonu, eğitim ve denetimi sağlamakla görevli kişiler, Kurumsal İletişim Müdürü olarak tanımlanır.

Gelelim kurumsal iletişime… Bugün gerek personel gerekse yönetim kadrosu ile kalabalık olan büyük gruplarda (özellikle holding yapılanmalarında) kurumsal iletişim CEO’ya bağlıdır . (genellikle direktörlük olarak) Yine benzer büyük yapılarda genel müdür ya da genel müdür yardımcısına bağlı olan bir departmandır.

Kimler Kurumsal İletişim Alanında Çalışabilir ? Kurumsal iletişim , halka ilişkiler alanı bünyesinde bir meslek dalı gibi gözükmesine rağmen,daha geniş alanları kapsar. Halkla ilişkiler, reklamcılık, uluslararası ilişkiler, pazarlama, medya ve iletişim gibi bölümlerde eğitim alan herkes bu işi yapabilir.

Web sitesini geliştirmek ve hakkında sürekli güncellemelerde bulunmak, aktif sosyal medya kullanımı, yazılı ve görsel basın takibi, röportaj ve basın bülteni süreçlerini yürütmek bu departmanın görevidir. Aynı zamanda tüm bunlarla ilgili düzenli olarak rapor hazırlamaları ve sunmaları gerekmektedir.