Kadrosu kaldırılan memurlar en geç kaç ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanırlar?

657 sayılı Kanun, içinde barındırdığı ek gösterge cetveli, özel hizmet tazminatı, disiplin ve izin hükümlerinden dolayı en sık değişen Kanunlardan maddelerden birisidir. Aşağıda, 4 Ocak 2017 tarihi itibariyle Kanunda yapılan tüm değişikliklerin işlendiği son hal yer almaktadır.3 Oca 2017

657 Sayılı Kanun ; Belediyeler, İl Özel İdareleri, Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar ve Belediyelerin kurdukları birliklerde, kanunlarla kurulan fonlarda, döner sermayeli kuruluşlarda, Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde ve kefalet sandıklarında çalışan memurlar hakkında uygulanmaktadır.

Görevden uzaklaştırma tedbiri; bir disiplin kovuşturmasından kaynaklandığı hallerde en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır. Bu halde memurun tekrar görevine başlatılması zorunludur.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen, ”Torba Tasarı” olarak adlandırılan, bazı kanunlarda değişiklik öngören tasarının, kadrosu kaldırılan memurların en geç 6 ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanmalarını öngören maddesi kabul edildi.