İnsan Kaynakları Eğitim uzmanı ise; kurum içerisindeki personellerin eğitim durumlarının belirlenmesini sağlayan ve eğitim ihtiyaçları gibi alanları organize eden kişidir.
Read moreİş geliştirme faaliyetleri nelerdir?
İş geliştirme ; bir şirketin müşterilerine, faaliyet gösterdiği sektöre ve çalışanlarına değer yaratmasıdır. İş geliştirme süreci genel olarak potansiyel iş fırsatlarının değerlendirilebilmesi için analitik araştırılmalar yapılması, gerekli adımların sırasıyla belirlenmesi, uygulanması ve takip edilmesini içerir.
Read moreİş geliştirme müdür ne yapar?
İş geliştirme müdürü , görev aldığı kurumun hedef ve politikaları doğrultusunda iş geliştirme stratejilerini belirlemek, yeni projeleri değerlendirmek ve müşteri portföyünü genişletmekle sorumludur.
Read moreÜrün uzmanı nasıl olunur?
Ürün Uzmanı Nasıl Olunur ? Ürün uzmanı olmak için dört yıllık lisans eğitimi veren üniversitelerin İstatistik Bölümü, Endüstri Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Biyoloji Mühendisliği, Matematik Mühendisliği gibi alanlarından mezun olmak gerekmektedir.
Read moreSatış uzmanı olmak için hangi bölüm okunmalı?
Özel eğitim kurumlarından Satış ve Pazarlama alanında sertifika alınabileceği gibi üniversitelerin ilgili alanlarında yer alan İşletme Bölümü , Pazarlama Bölümü , Satış ve Pazarlama Bölümü , İktisat Bölümü gibi programlarından da ön lisans ya da lisans eğitim alınabilir.
Read moreKimler iş geliştirme uzmanı olabilir?
İş geliştirme uzmanı olmak için zorunlu olarak eğitim alınması gereken bir bölüm yoktur. Firmalar, içerisinde bulundukları sektöre göre çalışan aramaktadır. Kimya Bölümü ya da İşletme Bölümü gibi farklı bölümlerden mezun olan kişiler de firmaların aradıkları nitelikleri karşıladıkları sürece bu mesleği icra edebilir.
Read moreİş geliştirme uzmanı ne kadar maaş alır?
İş Geliştirme Uzmanı maaşı en düşük 5.340 TL, en yüksek 13.200 TL arasında değişkenlik göstermektedir. En düşük ve en yüksek İş Geliştirme Uzmanı ortalamasına göre İş Geliştirme Uzmanı maaşı yaklaşık 8.430 TL seviyelerindedir.
Read more