Bir kurumda yenilik sistemi kurmak kaç aşamadan oluşur?

Etkileşimli bir yenilik (İnovasyon) süreci modeli: Birinci aşama : Biribirinden farklı fikirler geliştirilir ve içinden en uygun olanı seçilir. İkinci aşama : Yapılabilirlik ( fizibilite ) aşamasında son karar verilir. Üçüncü aşama : İş planına dökülür.

Read more

Buna göre fikirden yeniliğe gidiş süreci 6 aşamalı bir süreçtir.

Read more