İşverenlerin primleri düzenli olarak yatırmaları, başka bir ifadeyle primlerini düzenli ödeyenlerin ödüllendirilmesi amacıyla 5510 Sayılı Kanun ‘un yürürlüğe girdiği 2008 yılından beri işveren payında 5 puanlık prim indirimi uygulanıyor.3 Ağu 2021
Read moreSGK teşvik ne kadar?
Maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı (brüt asgari ücret) üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı (%37,50) tutarında destek sağlanacaktır. Buna göre, 30 gün çalışan bir sigortalı için yararlanılacak olan azami destek tutarı: 3,577,50 x 0,375 = 1.341,56-TL olacaktır.
Read more05510 sayılı Kanun nedir?
MADDE 1- Bu Kanunun amacı, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak; bu sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları, bu haklardan yararlanma şartları ile finansman ve karşılanma yöntemlerini belirlemek; sosyal sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi …
Read more5510 sayılı kanundan doğan indirimden kimler faydalanabilir?
SGK’ya Türkiye geneli yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunan işverenler malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinde 5 puanlık indirimden yararlanamayacağından, bu işverenlerin 5510 sayılı Kanunun 81. …6 Ağu 2021
Read more5 puanlık prim indirimi nedir?
SSK’lı olarak çalışanların prime esas kazancı üzerinden yüzde 14 oranında işçi, yüzde 20,5 oranında işveren payı olmak üzere yüzde 34,5 prim kesiliyor. Primini düzenli ödeyen işverenlere destek için 5 puanlık prim indirimi uygulanıyor.
Read more37103 teşvik nedir?
37103 – DESTEKTEN YARARLANILACAK TUTAR İşyerlerince 2017 yılına ilişkin ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilecek belirtilen şartları taşıyan sigortalılar için ücret, prim ve vergi desteği sağlanacaktır.
Read more5510 indirimi ne kadar 2021?
5510 /81 (ı) bendi ile getirilmiş olan işveren sigorta primlerinden 5 puanlık prim indirimi uygulamasında, işverenin her bir işyeri için ayrı ayrı yapılan borç sorgulamasının 2021 /Eylül döneminden itibaren işverenin tüm işyerleri için Türkiye genelinde yapılmasına dair uygulama 2022/Ocak dönemine ertelenmiştir.
Read more