5434 sayılı kanun 39. maddesi – Enpatika
Skip to content
Yeni Enpatika Logo

Enpatika

En Güncel Oyun ve Sistem Gereksinimleri Sitesi

  • Ana Sayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Telif Hakları
  • İletişim
  • taraftar tv apk

5434 sayılı kanun 39. maddesi

Emeklilik onayı kaç gün içinde tebliğ edilir?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

EMEKLİLİK ONAYI KAÇ GÜNDE GELİR? Bir emekli adayının işlemleri 15 gün ile 3 ay arasında değişir. Emeklilik işlemlerini 15 günde sonuçlandıran adaylar olduğu gibi, işlemleri 3 aya kadar süren adaylar da bulunmaktadır.

Read more

Memuriyette hizmet yılı ne demek?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

Memurların hizmet süreleri, yani 5434 sayılı Kanunla verilen emeklilik hizmet tamamlama hakkından yararlanmanın başlangıcı Sosyal Güvenlik Kurumuna tam kesenek vermeye başladığı tarih olur.

Read more

Memur 15 yılda emekli olur mu?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

Emekli Sandığı Kanununun 39. Maddesine eklenen (j) fıkrası ile yapılmıştır. Buna göre, sakatlıkları sebebiyle ilgili mevzuat uyarınca göreve alınanlardan en az 15 yıl hizmeti bulunanlar istekleri halinde emekli aylığına hak kazanmışlardır.

Read more

Yıpranma payı sigorta girişini öne çeker mi?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

Üç sigorta kolundan birine bağlı olan bireylerden önemli bir çoğu prim şartını sağlamalarına rağmen yaş engeline takılıyor ve emekli olmak için uzun süreler beklemek zorunda kalıyor. Bu noktada, eğer ağır bir meslekte çalışıyorsanız yıpranma payı ile erken emeklilik mümkün olabiliyor.

Read more

Işten atılan memur nasıl emekli olur?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

Cevap: Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 44 yaş şartlarına tabisiniz. Aranan şartları sağladığınızdan istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.

Read more

5434 sayılı kanuna tabi çalışanlar kimlerdir?

31 March 2022 Enpatika.com Genel

5434 sayılı Kanuna tabi olmak, mutlaka 1 Ekim 2008 öncesi memurluk hizmetinin, memurluk hizmetinden sayılan hizmetlerde bulunmuş olmasına bağlı bir durumdur. Yedek subaylık hizmeti memurluk hizmetinden sayılır ve borçlanma yapılmaksızın hizmet olarak kabul edilir ve bu süre için de yıpranma payı uygulanır.

Read more
WordPress Theme: Gridbox by ThemeZee.