4 b li personel işten çıkarılır mı?

Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır ? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.

Read more

4B Sözleşmeli personel hangi kanuna tabi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinde, “Sözleşmeli personel : Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına …

Read more