4 B sözleşmeli personel hakları nelerdir?

Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır ? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.

Sözleşmeli personel 3 yıl görev yaptıktan sonra kadrolu personel , kadrolu devlet memuru statüsüne geçmektedir. Sözleşmeli personel atandıktan sonra 3+1 yıllığına atandıkları kurumda çalışacaklardır.

İlk 6 ayda her gün en fazla üç saat, ikinci 6 ayda ise her gün 1, 5 saat süre verilebilmektedir. 4B ‘li çalışan sözleşmeli personelin yıllık izni ise hizmet süresine göre değişiklik gösterir. 1 yıl ile 10 yıl arası hizmet süresi olan sözleşmeli personellerin yıllık izinleri 20 gündür.

4 B Sözleşmeli Personel Maaşları Devlet Memurları Kanunu 4 – B kapsamında çalışanların ücret tavanı 2.884 TL’den 2.999 TL’ye yükseltildi.