Çalışanların düzenli olarak eğitimlere tabi tutulması, çalışan verimliliği artırır ve insan kaynağını güçlendirir. Çalışanların verimliliğini arttırmak, yeteneklerini güncel tutmak, geri bildirim almak ve geliştirmek şirketlerin kurumsal yapısını güçlendirir.