Stock option çalışana belirli bir değerden hisse taahhüdüdür. Bu taahhüt belirli şartlara bağlanabilmektedir. Vesting ise, hisselerin belirli değerden satışının taahhüt edilmesi değildir. Belirli şartların oluşması, performansın gösterilmesi vb. şartların gerçekleşmesi halinde personele doğrudan hisse teminidir.