Firmaların verimli ve karlı çalışmalar yapabilmeleriiçin işgücünün sürekli eğitimine olanak sağlanmalıdır.Kalitenin artırılması , güvenli çalışmanın sağlanması ve en kısa sürede başarılar elde etmek için işgücü eğitimi gereklidir. Değişim, gelişim ve ilerleme olması için personel eğitimi ön sarttir.